Das erwartet dich
Du baust effiziente Prozesse zwischen unserer Branchensoftware, der Finanzbuchhaltung und weiteren digitalen Systemen auf und entwickelst sie weiter, etwa an den Schnittstellen zwischen Dataflor Business, Buchhaltungssoftware und Bankensystemen.
Du erfasst und prüfst Eingangsrechnungen, übernimmst die Vorkontierung und sorgst für die ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle.
Du steuerst die Finanzbuchhaltung bis zur Bilanzvorbereitung und arbeitest dabei eng mit unserem Steuerberater zusammen.
Du wirkst bei der Lohnbuchhaltung mit, prüfst erfasste Arbeitszeiten und bereitest die Daten für das Baulohnrechenzentrum vor.
Du unterstützt bei personalbezogenen Verwaltungsaufgaben und organisatorischen Prozessen rund um unsere Mitarbeitenden.
Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei.
Das bringst du mit
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Erfahrung in der Finanz- und idealerweise Lohnbuchhaltung, gern aus einem Bauunternehmen oder einem Steuerbüro mit Schwerpunkt Bauwirtschaft.
Ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse, Buchhaltung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis.
Digitale Arbeitsweisen begeistern dich. Du hast Interesse an IT-Themen und idealerweise Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Softwarelösungen.
Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, mit der du auch bei vielen Zahlen den Überblick behältst, und eine schnelle Auffassungsgabe.
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.
Eigeninitiative und den Willen, Prozesse mitzugestalten.
Sicheren Umgang mit MS Office, besonders Excel für Auswertungen und kaufmännische Analysen.
Das bieten wir dir
Volle Eigenverantwortung für deinen Fachbereich: Du organisierst und entwickelst die Finanzbuchhaltung eigenständig und verantwortest sie langfristig.
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Eine strukturierte Einarbeitung, die Raum für eigene Ideen lässt.
Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung und digitalen Arbeitsprozessen.
Gestaltungsspielraum, um Prozesse weiterzuentwickeln und neue Lösungen umzusetzen.
Schulungen, Workshops und Weiterbildung sowie langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Geschäftsführung und Fachabteilungen.
Ein engagiertes Team in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Die Chance, Digitalisierung und kaufmännische Prozesse eines modernen Landschaftsbauunternehmens mitzugestalten und sichtbare Veränderungen zu bewirken.
